中途採用者の多い中小企業では、中途採用者の力量を判断する際に有効な判断基準をもたないまま採用し、ミスマッチが後におきてしまうことがあります。それを解消するには、あらかじめ自社の仕事がいかなるものであるか、職務評価を行い、求める社員像を明確化した後に採用し、適切に処遇をすることが求められます。本セミナーでは、ご経営者、人事担当者の方を対象に、中途採用者の多い中小企業の実情をふまえた、モデル賃金制度について解説します。
受講・相談は無料です。ご興味のある方は是非ご参加ください。

対象者

経営者、人事担当者、ご関心のある方

会場の座席数には限りがありますので、先着順で締め切らせていただく場合がございます。