タイトル	社会人やっていいこと・悪いこと
分類	Ⅰ　階層別（経営・マネジメント・マナー・心構え） １．新入社員　　（心構え、ビジネスマナー）
対象層	新入社員	ジャンル	心構え・仕事の進め方
No.	AD08	時間	45分
制作会社	PHP研究所	製作年	2009
詳細	新入社員諸君！　あなたの態度、マナーはビジネス社会で通用しますか？ 職場に溶け込み、早く仕事を覚えて一人前の社会人になるには、ビジネス社会の常識・良識の習得が不可欠であり、早道です。 信頼される社会人への第一歩は、社会人として「やっていいこと・悪いこと」の判断力をしっかり身につけることから始まります。指導しにくいマナーやモラル教育はまずDVD研修できっかけづくりを。 事例ドラマに登場する3人の新入社員と1人の先輩社員の行動が、果たして社会人としてやっていいことなのか、悪いことなのかを考えながら視聴していただきます。事例ドラマのあと、やっていいこと・悪いこと、判断のポイント、大切なことを監修者が解説します。 PART1：社会人として身につけたいマナー ●派手な装いでおしゃれして出勤、だらしない服装で出勤 ●元気よく朝の挨拶をする、自分からは挨拶しない ●電車の事故で遅刻する ●先輩社員に仕事を頼まれた新入社員の受け答え　ほか PART2：心得ておきたい仕事の取り組み方 ●仕事がうまくいかず、気分が乗らないとき――自分で気分転換 ●先輩にわからないことを尋ねる――指導を受けるときの心得 ●書類が机上に散乱――整理整頓 ●自分の些細なミスに気づいたが…――ミスへの対処 ●何人かにいろいろな仕事を頼まれて…　――仕事の優先順位 ●お昼休みに至急の仕事を頼まれた――昼休み　ほか PART3：知っておくべき社内・外でのモラル ●口頭連絡のみで行動予定表に記入しなかった――文書化されていないルール ●今日は暇だからと残業しようとする――残業 ●悪気はないが冷やかし気分の会話で相手を不快にさせる――セクハラ ●自社製品の売り込みの際、他社の噂話をする――他社の悪口 ●発注先への傲慢な値引き交渉――上下意識 ●訪問先での食事等の接待に喜んで応じる――接待　ほか

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