タイトル	井村雅代コーチの「できない」から逃げるな！努力するから楽しくなる
分類	Ⅰ　階層別（経営・マネジメント・マナー・心構え） １．新入社員　　（心構え、ビジネスマナー）
対象層	新入社員	ジャンル	心構え・仕事の進め方
No.	AD60	時間	86分
制作会社	PHP研究所	製作年	2016
詳細	熱血・井村雅代コーチが語り尽くす！ 仕事へのやりがい、仕事との向き合い方、そして仕事の面白さや楽しさ。シンクロ日本代表コーチが、働く全ての人へ贈るメッセージ。 不振を極めていたシンクロ日本代表チームを再び世界のトップチームに返り咲かせた井村雅代氏が、コーチとしての体験をベースに、人として、社会人として大切な考え方・生き方を厳しくも優しい言葉で語りかけます。 新入社員・若手社員パートでは明るく前向きに仕事と向き合えるメッセージを、上司・先輩社員パートでは部下に対する上司・先輩社員の在り方・考え方について語ります。 【新入社員・若手社員へのメッセージ（一部紹介）】 ◎１ミリの努力 1ミリ前に進んで次の日に1ミリ前に進んだら10日で1センチ進む。絶対にしてはいけないことは、明日からしようとすること。 ◎心の才能が一番大事 心の才能がない人は、「向いていない、適性がない」と簡単に思う。心の才能がある人は、「自分の努力の仕方、がんばり方が足りなかった。もっと努力しよう、もっとがんばろう」と考える。 ◎結果にこだわろう スポーツの世界でも社会人になっても結果が全て。結果が輝いてはじめてがんばった日々も輝く。 ◎自主性を勘違いしてはいけない 先輩に聞くことも自主性。インターネットで調べることと先輩たちに聞くことは価値が違う。先輩の人生のノウハウを自分の人生に役立てていくことができる。 【上司・先輩社員へのメッセージ（一部紹介）】 ◎上司は部下の人生を預かっている この部下によい人生を歩んでほしい、よりよい人間になってほしい、そのお手伝いをしたいという気持ちがあるか。そういう気持ちがあれば、部下もいつかこっちを向いてくれる。 ◎部下の観察・把握は上司の大切な仕事 観察して一人ひとりを把握することが大事。把握しているから何かが起こったときにかける声も違う。観察するから部下の導き方が見えてくる。

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