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経営コンサルティング
コンサルティングコンセプト
 浜銀総合研究所 経営コンサルティング部は、地域の中堅・中小企業の皆さまの経営戦略・経営システム・人材マネジメントなどに関する経営課題を解決することを使命としています。私たちのコンサルティングの特徴は次の3つです。
(1)案件の多くがオーダメイド型である
(2)お客さまと共に考え、行動する場を共有する
(3)解決策の提案にとどまらず実行段階まで深くコミットする。
  また、コンサルティングの実施において、私たちが最も優先している価値基準は、「お客さまが良い会社を目指して成長・発展していただく」ことであり、そのために日々、全力を尽くして取り組んでいます。
  私どもが、お客さまからコンサルティングのご相談をお受けしてからのプロセスは、以下の通りです。

コンサルティングコンセプト

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 まずは、貴社のお悩みをお聞かせください。当社のコンサルタントが、お客さまのもとへ直接訪問し、業務上での悩みや具体的なご相談事項をお伺いしながら、問題点を整理し、課題解決の方向性を検討します。お時間が許す限り、様々な経営上の課題についてお話し頂ければ幸いです。また、この段階で、コンサルティングフィーをご請求することは一切ありません。
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コンサルティングコンセプト
 お客さまとのお打合せや事前の調査・分析に基づいて、その企業に合った課題解決に向けた仮説を立案し、併せてコンサルティングをスムーズかつスピーディーに遂行すべく、最適なコンサルティングメニュー、アクションプラン、プロジェクトメンバー等について、企画提案します。当社では、個別経営課題に対して、既存のフレームを当てはめるのではなく、貴社独自のオーダーメイドな解決策をご提案することを目指します。なお、企画提案を行う際、コンサルティング費用についてもご提示します。ここまでの段階で、コンサルティング・フィーをご請求することはありません。
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コンサルティングコンセプト
 当社の企画提案内容について、ご納得頂ければ、契約を結び、コンサルティングを開始します。貴社と当社コンサルタントとの充分な協議を重ねた上で、共同作業により各事項を決定していきます。一般的には、月2回程度の頻度で打合せを開催します(1回あたり3時間程度)。また、必要に応じて、経営層及び管理職を中心としたインタビューも実施します。
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コンサルティングコンセプト
 当社では、単なる現状分析、問題提起でコンサルティングを終了することはありません。あくまでも、具体的な成果を提供できるよう実行支援の段階までサポートします。
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 フォロー終了後に、お客さまにコンサルティングの満足度に関するアンケート調査をお願いします。お客さまからのご意見を、今後のコンサルティングに生かし、更なる質の向上を図っていきます。

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コンサルティング実績
年度
マネジメント/
マーケティング
人事
制度構築
ISO
その他
2007
54
28
27
22
26
157
2008
34
20
21
24
32
131
2009
46
22
9
21
21
119
2010
80
22
4
15
35
156
2011
63
42
17
18
15
155
2012
70
32
16
10
12
140
2013
84
42
5
12
21
164
2014
84
35
10
10
44
183
2015
91
46
9
17
47
210
2016
89
40
11
18
24
182

*過去累計2,400件以上のコンサルティングを行っています。

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お問合せ
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株式会社浜銀総合研究所 経営コンサルティング部
TEL:045-225-2373